L'Ingénieur(e) en automatisation des opérations TI (100% à distance - Canada)

À PROPOS DU POSTE

L'Ingénieur(e) en automatisation des opérations TI est un expert en solutions techniques responsable de développer, de faciliter et de superviser l'automatisation pour le département TI de Hopper. Ce rôle exige une pensée basée sur les « principes fondamentaux » (first-principles thinking), capable de déconstruire des défis techniques complexes pour les rebâtir avec une logique automatisée afin d'accroître la maturité opérationnelle.



VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERAIT À CECI :

- Développement de plateformes : Bâtir et maintenir des plateformes d'automatisation critiques, telles qu'une passerelle de services d'automatisation (Automation Service Gateway), pour standardiser l'exposition et la sécurité des services TI.

- Innovation opérationnelle : Identifier proactivement les opportunités d'automatisation et développer de nouveaux processus en suivant les meilleures pratiques de développement, de test et d'implantation.

- Partenariat stratégique : Collaborer avec les parties prenantes pour remplacer les flux de travail manuels par des systèmes évolutifs et conformes aux normes.

- Soutien technique avancé : Assurer le support et le dépannage de niveaux 2 et 3, en coordonnant avec les fournisseurs et les équipes internes lors d'escalades techniques.


LE CANDIDAT OU LA CANDIDATE IDÉAL(E) POSSÈDE :

- Au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.

- Expérience confirmée dans le développement de scripts avec Python, Terraform ou Bash.

- Solide compréhension de GCP (Google Cloud Platform), Okta (API et Orchestrator) et Google Workspace.

- Maîtrise des meilleures pratiques du cycle de vie de développement logiciel (SDLC), incluant les normes de codage, les revues de code, la gestion du contrôle de source


Avantages et bénéfices de travailler avec nous :

- Croissance et équité : Une startup solide aux ambitions mondiales. Salaire compétitif et avantages liés aux options d'achat d'actions (pre-IPO).

- Santé et protection : Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective (incluant l'assurance vie et l'invalidité de courte et longue durée).

- Compte de dépenses santé (HSA) : Couvre vos frais médicaux et dentaires admissibles.

- Télémédecine : Accès illimité aux services de Dialogue pour vous et vos personnes à charge, partout et en tout temps.

- Épargne retraite : Accès à un régime de REER avec retenues automatiques avant impôts sur chaque paie.

- Famille : Un congé parental ultra-généreux, largement supérieur aux normes de l'industrie. Parlons-en !

- Flexibilité totale : Temps libre payé (PTO) illimité.

- Voyage : Allocation de voyage en « Carrot Cash ».

- Espace de travail : Accès sur demande à des espaces de cotravail via FlexDesk ET allocation pour le télétravail.

- Culture entrepreneuriale : Un environnement où repousser les limites et prendre des risques fait partie du quotidien.

- Proximité : Communication ouverte